Under hösten blev Östersunds lokalavdelning historiska med att bli Unga Aktiesparares första jämställda lokalavdelning räknat till antalet.
– Givetvis räknas jämställdhet på olika sätt och inte bara i rena siffror. Det kan inte vara jämt hela tiden men detta är ett tecken på att vi är på väg i rätt riktning, säger UA:s vd Henrik Johansson.
Per Christner, ordförande Östersund, hur har ni arbetat för att uppnå detta?
– Grunden i vårt jämställdhetssamarbete ligger i att lokalavdelningen i Östersund länge varit en jämnt fördelad, representativ styrelse. Upptill det jobbar vi mycket för att ha en personlig touch i all kommunikation, fysisk som digital, för att skapa en starkare relation till våra medlemmar. Detta tror vi är en stor del av vår framgång. Det har varit ett riktigt teamwork och det är kul att resultatet syns nu.
